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贵州现代智运冷链物流有限公司市场化选聘管理人员方案

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    为不断深化贵州现代智运冷链物流有限公司(以下简称“公司”)人事制度改革,探索建立市场化选人用人机制,进一步规范公司人员的管理,建立科学的职业经理人管理模式,结合公司实际,经研究决定面向社会公开选聘人员。

    一、公司简介

    贵州现代智运冷链物流有限公司是贵州现代物流产业(集团)有限责任公司(大一型国有)旗下全资子公司,于2020年6月成立,注册资金2000万元。公司现拥有冷藏车120余台,服务范围包括蔬菜、水果、鲜花绿植、冷饮、乳制品、速冻食品、肉制品、海鲜等冷冻、冷藏系列需要温度控制保证的产品运输,以及商超、餐饮的常温配送。

    公司具有专业冷链物流信息平台,具备完善的冷链配送服务流程。业务范围涵盖粤港澳、大湾区、长三角、成渝、湖南、湖北及北京、辽宁等省份,立足西南地区,辐射全国。公司拥有专业冷链运输团队,依托运力大数据平台实现端到端、可视化、可追溯、时效领先的高品质冷运服务。

    二、选聘职位

    公司总经理1名,运营总监1名,车辆管理1名,计划调度1名,车辆监控2名,业务主管2名,业务员8名。

    三、岗位职责

    (一)总经理

    1、根据上级公司规划及本企业战略目标,制定公司物流发展经营方针,建立公司经营管理体系并组织实施和改进;

    2、发掘全国物流行业市场机会,主持拟订公司的业务目标和业务计划,实现公司业务的稳定增长;

    3、向董事会汇报企业经营发展和计划的执行情况,资金运用情况和盈亏情况;

    4、负责宣传贯彻执行国家和物流行业有关法律、法规、方针、政策;

    5、负责召集和主持公司总经理办公会议,协调、检查和督促各部的工作;

    6、代表公司处理重大突发事件;

    7、建立公司组织体系和业务体系,审定公司内部管理机构的设置方案和基本管理制度;

    8、负责高层管理团队的建设,选拔中高层管理人员。

    9、负责公司安全生产工作。

    (二)运营总监

    1、负责公司物流运输规划及体系建设,包括业务流程、规章制度及操作规范;

    2、物流运营各个环节成本预算、控制与风险评估工作,保证物流运输高质量建设;

    3、全面负责公司运营部管理工作,保证日常工作畅通有效;

    4、公司车辆及驾驶人员的日常管理,对车辆运营指标的达成、服务质量提升负责;

    5、负责物流运输安全监督管理机制建立及实施;

    6、优化组织岗位,实现精简高效;选拔培养核心团队,建立强激励机制;

    7、负责部门人员的聘任、奖惩和考核工作。

    (三)车辆管理

    1、负责公司自有运营车辆的统筹管理工作,所有车辆进出场的检查登记;

    2、对车辆故障进行复核、报修、维修项目的初审与维修账单收集;

    3、车辆应急维修、事故应急处理与协调;

    4、负责进行日常维修费用申请与核销;

    5、负责做好日常车辆运行监控,车辆故障及时送修排除安全隐患;

    6、负责驾驶员的日常安全教育与培训;

    7、完成上级交办的其他工作。

    (四)计划调度

    1、全面掌控车辆的动态信息,根据业务和车辆动态情况,合理、科学地完成调配任务;

    2、与驾驶员保持良好沟通,对在途任务情况进行跟踪与监控;

    3、加强同各部门之间的沟通和配合,及时汇报、处理在途车辆的异常情况;

    4、合理对配送车辆进行调度,不断提升车辆的使用率,平衡驾驶员工作量;

    5、与各部门保持良好的沟通,及时处理时效异常情况;

    6、调度台账的建立以及汇报;

    7、完成上级交办的其他工作。

    (五)车辆监控

    1、负责在途车辆的安全、路径监控,做好相关监控记录;

    2、对在监控中所发现的超速、超时疲劳驾驶等违法行为及时提示警告,发现问题及时纠正;

    3、对车辆异常反馈及时响应并协助处理;

    4、及时如实向管理人员汇报工作动态和进度;

    5、定期进行风险行为分析,提供管理建议。

    (六)业务主管

    1、按照公司业务规划,负责所属区域物流行业市场动态调研;

    2、拓展新客户,拓宽业务渠道,带领团队成员高效率完成业务目标;

    3、负责业务谈判、业务合同和协议的拟定;

    4、客户管理及回款监控;

    5、与客户建立良好关系,以维护企业形象;

    6、团队成员的工作计划安排、跟进。

    (七)业务员

    1、负责全国生鲜冷链仓配一体化大客户销售的开发;

    2、为客户提供温控供应链一体化解决方案;

    3、客户管理及回款监控;

    4、对食品运输项目解决方案进行优化、沉淀;

    5、负责区域业务开发及市场调研;

    6、集团客户的落地服务。

    三、选聘范围和条件

    (一)选聘范围:

    面向社会范围内符合相关条件的人员。

    (二)基本条件:

    1、能够自觉执行党的路线方针政策,遵守政治纪律和政治规矩;  

    2、具有良好的思想政治素质、强烈的事业心和责任感,创新激情和职业道德素养;

    3、思想解放,敢于创新,熟悉现代企业管理,具有较强的分析研判能力、经营管理能力、沟通协调能力和项目运作能力;

    4、个人无不良信用记录,遵纪守法,品行端正诚信廉洁,勤奋敬业,身体健康。

    (三)资格条件:

    1、总经理:本科及以上学历,物流管理、国际贸易及经济类相关专业;8年以上物流、供应链相关工作经验,5年以上同等岗位管理经验;具备丰富的现代物流管理专业知识、及现代物流管理理念;具有较强的业务开拓领导能力和丰富的物流行业客户资源储备;具备良好的沟通能力、谈判能力和领导能力。

    薪资待遇:年薪18-30万

    2、运营总监:大专及以上学历,物流管理、国际贸易及经济类相关专业;3年以上物流运营经理及以上岗位工作经验;有冷链物流行业从业经验者优先;熟悉运输车辆管理、成本控制;具有较强的组织协调能力及监督管理能力。

    薪资待遇:年薪15-25万。

    3、车辆管理:大专以上学历,有物流运输企业从业经验;熟悉货运车辆报修、保险,安全监控等。

    薪资待遇:年薪6-9.5

    4、计划调度:大专以上学历,有物流运输企业从业经验;熟练掌握物流车辆计划调度工作流程及相关知识。

薪资待遇:年薪6-9.5

    5、车辆监控:中专及以上学历,可以熟练使用办公软件;有相关经验者优先。

薪资待遇:年薪5-7

    6、业务主管:大专以上学历;两年以上物流业务开发和销售管理经验;具备良好沟通能力、公关能力、资源整合能力;工作态度认真、责任心强;较强的团队合作精神,能出差、抗压能力强。

薪资待遇:年薪7-15

    7、业务员:大专及以上学历;两年以上销售经验,有运输或物流行业从业经验者优先。

薪资待遇:年薪6-12

    总经理、运营总监按职业经理人进行管理;其他人员暂按劳务派遣人员进行管理,待工作一年考核优秀者可转为正式员工。

    存在以下情形之一的,不能选聘:受过刑事处罚的曾被开除公职的;严重违纪违法给予处分未到规定年限或正接受调查处理的;品行不端、弄虚作假、道德败坏,纳入失信执行人名单的;未履行或未正确履行职责造成重大国有资产损失,受到责任追究处理的;本人及其直系亲属、主要社会关系2年内曾与公司有直接商业交往,或持有商业往来密切、有竞争关系公司股权的情形及其他法律法规规定的禁入情形

    四、选聘程序

    选聘工作在贵州现代物流产业投资有限责任公司党委工作部牵头下,由公司组织人事部配合具体负责组织实施。按照个人报名、资格审查、考察、公示、任职等程序进行。

    (一)报名

    1、报名时间:20214月16—2020年531 (工作日,上午:9:00—12:00,下午:14:00—17:30)

    2、报名方式:(1)请将准确、真实、完整的个人简历及相关材料发至人事邮箱:gzxdzyllwl@163.com,联系人:张富,联系电话:13595174686 ;(2)可携带个人简历及相关资料到报名点现场报名。   

    报名地点:贵州省贵阳市未来方舟D8组团1304号

    3、报名资料:报名人员填写《贵州现代智运冷链物流有限公司市场化选聘人员报名表》,并持近期一寸免冠近照1张、身份证、个人简历、学历证书、有效验证期内的学信网《学历电子注册备案表》、相关资格证书、任职文件等证明材料原件及复印件。

    4、资格审查。按照选聘资格条件对报名人员提供的相关身份信息、学历学位、任职证明等材料进行资格审查报名人员本人对提交材料的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实,取消资格。审查通过后,由选聘工作办公室进行考察。

    5、面试考察。对考察人选是否符合选聘职位相关要求做出对比分析、综合评价,按照选聘职位数确定拟聘人员。

    6、公示、任职。对拟聘用人选进行公示,公示时间5个工作日。公示结果无异议的,按规定办理相关任职手续。

 

附:1、承诺书

  1. 2、贵州现代智运冷链物流有限公司市场化选聘高级管理人员报名表
2021年5月20日
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