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关于省物资集团公司本部2018年面向社会公开招聘工作人员的方案

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贵州省物资集团有限责任公司由原贵州省物资局整体转制成立,于1997年4月18日正式挂牌,注册资本51263.78万元,是贵州省内最具规模的国有独资大型商品流通企业,目前资产总额已达到83.87亿元,其中净资产达到21.95亿元。经营范围主要包括黑色金属、有色金属、稀有金属、贵金属、汽车销售、摩托车、机电产品、建筑材料、化工轻工产品、日用百货;废旧金属回收、资本运营、现代物流、房地产开发、仓储运输、科技开发、实业开发、资金融通、进出口贸易、旅游产品经营、酒店管理及各类生活资料;房屋租赁;煤炭等。集团下辖贵州省物资现代物流集团有限责任公司、贵州省物资开发投资公司、贵州省生产资料服务公司、贵州省金属材料总公司、贵州省机电设备总公司、贵州省物资配套承包公司、贵州省物资集团国际贸易有限公司、贵州省金属回收公司、贵州省化工建材总公司等全资子公司,控股贵州省外商投资企业物资供销公司、贵州天恒房地产开发有限责任公司。

    集团系统拥有在岗职工580人(不含控股公司),拥有专业技术职称人员105人。管理团队、业务拓展团队和专业技术团队覆盖了经营、管理、金融、贸易、财会、规划建设等多个专业领域。截至2017年,贵州省物资集团实现营业收入133亿元,利润总额1.53亿元,已连续14年实现盈利。

    目前,集团以稳增长、调结构、提质增效为主线,以“物资贸易”、“现代物流”、“循环经济”、“资本运作”为突破,以改革改制、管理创新为动力,着力推进国家混合所有制改革试点工作,引进战略投资者,带动传统产业转型升级,积极培育战略新兴产业。进一步增强集团公司综合实力、核心竞争力和风险抵御能力,将集团公司建设成为结构优化、布局合理、管理科学规范的现代化企业,实现物资集团的可持续发展。

    按照集团“十三五”人力资源管理规划,为逐步加强和完善集团系统不同年龄、不同层次的人才队伍,有效支撑企业战略转型,提高企业管理水平。根据工作需要,集团公司本部面向社会公开招聘工作人员1名。

    一、招聘岗位及人员

    详见《贵州省物资集团公司本部2018年岗位需求表》

    二、招聘原则

    坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

    坚持德才兼备的用人原则。

    三、报考基本条件

   (一)报考条件

    1、拥护中国共产党、拥护社会主义,热爱祖国,愿为集团发展做贡献;遵纪守法,品行端正,勤奋敬业、具有强烈的事业心和责任感;

    2、身体健康,具有正常履行职责的身体条件;

    3、具有符合职位要求的文化程度、所学专业、工作能力等资格条件;

    4、年龄原则要求一般在40周岁以下(1978年1月1日以后出生)。具体详见各岗位要求。

    四、招聘程序及时间安排

    招聘工作按照报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、拟聘用人员名单和办理聘用手续的程序进行。

    (一)网上报名

    1、报名时间:2018年3月23日—3月29日 

    2、报名方式:登陆贵州省物资集团公司官网(http://www.gzwzjt.com/)或者贵州人才信息网(http://www.gzrc.gov.cn/)下载《贵州省物资集团本部招聘报名表》进行报名。

    3、报名邮箱:请将《贵州省物资集团本部招聘报名表》(附照片)及毕业证、学位证(电子扫描件)以电子邮件的方式发至gzswzjtzp@sina.com

    邮件标题请注明:姓名+毕业院校+原就职单位(或应届毕业生)+应聘岗位

    举例:王凯  贵州大学  中信银行(或应届毕业生)  应聘财务部出纳岗位

    (二)相关说明

    (1)每位应聘者按岗位要求进行报名,每位应聘者限报一个岗位。

    (2)对弄虚作假取得报名资格者,取消其资格。

    (3)联系人:高晟    联系电话:0851-85855771(传真)

    (三)资格审查

    按照公布的岗位要求和报名基本条件进行资格初审。符合初审条件的考生进入复审。复审时应提交以下资料:本人身份证、毕业证、学位证、专业技术职务任职资格证等材料原件和复印件;能够证明本人主要工作业绩的有关资料原件和复印件;本人工作简历、联系电话和家庭通讯地址。

    (四)组织考试

    组织笔试和面试,考试时间另行通知。

   (五)体检

    确定参加体检人员,体检在指定医院进行。体检不合格的,不得录用。

   (六)组织考察

对体检合格人员,按各招聘岗位计划聘用数等额确定考察对象,进行组织考察。

   (七)聘用人员的待遇和管理

    1、对聘用人员由集团本部按规定履行聘用手续。

    2、试用期享受各公司试用岗位工资待遇。试用期满,由相关部门组织对其进行全面考核。经考核合格者,按有关规定程序办理正式聘用手续,并享受相应岗位待遇。经考核不称职或发现有问题并经核实的,予以解聘。

   五、有关纪律规定

   (一)为使招聘工作切实贯彻公开、公平、竞争、择优和德才兼备的用人原则,对在招聘过程中出现的违反招聘纪律,造成不良影响的有关人员要进行严肃处理。

   (二)集团公司招聘工作部门要认真做好报名和资格审查工作,对资格审查把关不严的,要追究当事人责任。

   附件:《贵州省物资集团公司本部2018年岗位需求表》

         《贵州省物资集团系统招聘报名表》  

         

 

 

 

                                                 二〇一八年三月二十二日

2018年3月2日
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