物流集团召开“总部机关化”专项问题治理暨“服务基层年”活动动员部署大会

    4月12日，物流集团召开“总部机关化”专项问题治理暨“服务基层年”活动动员大会，全面部署“总部机关化”专项问题治理和“服务基层年”各项工作，物流集团党委书记、董事长任仁出席会议并讲话。会议由物流集团党委副书记、副董事长、总经理廖慧主持，物流集团领导班子成员钱永军、张德芹、徐来、刘卫东出席会议。

 

 

    此次动员大会旨在贯彻落实党中央、省委省政府决策部署和国企改革三年行动要求，深化劳动、人事、分配三项制度改革，加快形成反应灵敏、运行高效、充满活力的市场化经营机制，不断激发企业活力，提高运营管理效率。加强集团本部服务基层能力建设，提高服务基层水平，推进集团公司实现高质量发展。会上，集团办公室就“总部机关化”专项问题治理工作和“服务基层年”活动的实施方案进行了详细解读。

 

 

    任仁对“总部机关化”专项问题治理暨“服务基层年”活动作了动员部署，他强调：一是要提高政治站位，深刻把握专项治理工作的重要意义。实施专项治理工作，是贯彻落实习近平总书记关于国有企业改革发展重要批示指示精神和全省抓党建促高质量发展大会精神的需要，也是推动国企改革三年行动的必然要求，要以此次“总部机关化”专项问题治理工作为契机，推动企业发展与市场经济更加相容，激发企业活力和创造力，为推动集团高质量发展奠定坚实基础。二是要聚焦突出问题，深入开展专项问题治理工作。“去机关化”工作要做到上下联通，集团本部各部门要统筹抓好“总部机关化”专项治理和“服务基层年”各项工作，进一步改进工作作风，强化服务意识，优化服务流程，提升服务质量，提高工作效率。直属各子公司要积极配合集团总部专项治理工作，并结合实际，对机构设置、人员配备等进行精简优化，有效降低管理成本，进一步提高工作效率。三是要强化组织保障，确保各项工作部署落实落地。集团本部及直属各子公司要按照物流集团总体部署，以高度的责任心和事业心，加强组织领导，突出关键重点，采取有效措施，狠抓整改，扎实推动“总部机关化”专项问题治理工作取得实效。

    物流集团本部各部门及直属各子公司负责人参加会议。

 

                                            （信息来源：集团办公室）